労働保険
三宅村商工会は厚生労働大臣より労働保険事務組合として認可を受け労働保険の各種事務手続きを行っています。
○労働保険とは
労働保険とは労働者災害補償制度（一般に労災保険と言います。）と雇用保険の総称で、労働者が労働災害や失業した場合などに必要な保険給付を
行うものです。
労働保険は政府が管理、運営している保険です。農林水産の事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っている事業主は加入手続きを行い、労働保険料を
納付しなければなりません。
| 労災保険 | 雇用保険 |
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労働者が業務上の事由又は通勤によって負傷したり、
病気に見舞われたり、あるいは不幸にも死亡された
場合に被災労働者や遺族を保護するために必要な保険
給付を行うものです。
また、労働者の社会復帰の促進など、労働者の福祉の 増進を図るための事業も行っています。 労災保険料は全額事業主負担です。 |
労働者が失業した場合及び労働者についての雇用の継続
が困難となる事由が生じた場合に、労働者の生活及び雇 用の安定を図るとともに、再就職を促進するために必要 な給付を行うものです。 雇用保険料は事業主と労働者双方で負担します。 |
| 労災給付の種類 ○療養給付 ○傷病給付 ○障害給付 ○遺族給付 ○葬祭料 ○介護給付 ○休業給付 |
失業等給付の種類 |
○労働保険事務組合のご案内
労働保険について事業主が処理しなければならない事務は相当複雑で厄介な手続きがいろいろとあります。事務組合は事業主に代わって労働保険料の申告や計算、労災や雇用保険の手続き等、代わってその複雑な事務手続きの一切を代行いたします。
○委託できる事業主は
常時使用する労働者が
・小売業・サービス業にあっては50人以下
・卸売業にあっては100人以下の事業主
・その他の業種にあっては労働者が300人以下の事業主
○委託した場合の特典
・事業主側の事務処理負担が軽減される。
・労働保険料を3期に分割納付できます。
・事業主及び家族従業者も労災保険に特別加入できます。